Работать удаленно или в офисе. Какую модель работы выбирают украинцы во время войны и почему — эксперт

Редактор Work.ua — об отношении украинцев к гибридному формату работы и упорной конкуренции за должности с возможностью работать дистанционно. В декабре 2023 года украинская платформа по поиску работы Work.ua провела два опроса среди соискателей и работодателей в Украине с целью выяснить отношение обеих групп к дистанционной работе.

Результаты исследования свидетельствуют о том, что украинцы отдают предпочтение удаленной работе, рассказывает NV Евгения Кузенкова, редактор Work.ua.Компания спросила у 1.555 работодателей, планируют ли они в 2024 году возвращать в офисы тех сотрудников, которые сегодня работают удаленно, и получила следующие ответы:Кроме этого, Work.ua опросил 1.379 соискателей работы, чтобы выяснить их отношение к удаленной модели занятости. Компания спросила у респондентов, отдадут ли они предпочтение компании, которая предложит дистанционную работу вместо офиса.«Как видим, соискатели больше всего заинтересованы в дистанционной работе, а не гибридном или офисном формате, — комментирует Кузенкова.

— Об этом также свидетельствуют показатели конкуренции за вакансии, которые мы фиксируем в ежемесячных исследованиях рынка труда. Так, конкуренция за должности, предусматривающие дистанционную занятость, в пять раз выше, чем за работу офлайн».По словам редактора платформы, украинские работодатели, которые предлагают соискателям дистанционную работу, получают в пять раз больше откликов, поэтому имеют гораздо больший выбор потенциальных работников.«Это особенно актуально в условиях дефицита кадров, который мы сейчас наблюдаем на рынке», — подчеркивает собеседница NV.Она также отмечает, что те работодатели, которые предлагают только офисную работу без альтернативы, сразу ограничивают круг кандидатов исключительно