Прием на работу иностранных граждан: общие принципы

Иностранцы, желающие трудоустроиться на Кипре, обязаны получить официальное разрешение на осуществление законной трудовой деятельности. Но это далеко не все, о чем нужно знать работнику и работодателю. Перечислим основные моменты приема на работу граждан третьих стран.Разрешение на работуДанное разрешение могут называть «рабочая виза», «рабочий ВНЖ» или «рабочий Pink Slip».

Как правило, такое разрешение предполагает полную занятость гражданина по указанному месту работы и заявление на него должно подаваться до начала трудовой деятельности в стране.Рабочее разрешение дает своему обладателю возможность постоянно проживать на Кипре и обязывает платить необходимые налоги. При трудоустройстве гражданин получает идентификационный номер налогоплательщика и номер социальной страховки.

Подавать заявление на получение рабочего разрешения должна компания-работодатель.Рабочее разрешение выдается миграционной службой Республики Кипр сроком от одного года. Успех в получении рабочего разрешения во многом зависит от вида работы и профессиональных навыков заявителя.Равные праваГосударством установлены общие принципы при рассмотрении заявки работодателя на принятие на работу иностранной рабочей силы.Конституция Республики Кипр гарантирует равное обращение с иностранными рабочими и местным персоналом, обеспечивает защиту прав человека независимо от расы, религии или этнического происхождения.