Польша испытывает значительный дефицит кадров. Какую работу предлагают украинцам

Польша испытывает значительный дефицит кадров. Чаще всего работодатели сталкиваются с проблемами поиска работников на простую физическую работу. Об этом сообщает Миграционная платформа EWL.

В Министерстве семьи и социальной политики Польши сообщали, что в августе работодатели проинформировали местные службы занятости о наличии 92,8 вакансии.

«Но заполнить рабочие места сложно, несмотря на то, что с сентября традиционно украинцы выезжают за границу, чтобы заработать и вернуться на новогодние праздники домой. Высокий сезон производства начался месяц назад, а предложений работы много и есть из чего выбирать», — рассказывает директор рекрутации Миграционной платформы EWL Марьяна Семенюк.

Среди причин недобора кадров эксперты называют запрет выезда украинских мужчин за границу и упрощенный доступ граждан Украины к рынкам труда других стран ЕС, чем украинцы пользуются, выезжая в Германию, Нидерланды и т. д.

С августа 2022 года из Польши уехало 350 тыс. человек. Работники из Азии или Латинской Америки, которых более активно начали трудоустраивать в Польше, пока не могут заполнить свободные рабочие места.

Больше всего предложений работы в Польше есть в сфере логистики: в связи с приближающимися рождественскими праздниками много вакансий по упаковке и сортировке товаров.

Также работодатели предлагают простую физическую работу на предприятиях электроники, пищевой и перерабатывающей промышленности. Минимальная ставка — 21−23 злотых брутто в час (182−200 грн). В месяц можно заработать — 4−4,5 тыс. злотых на руки (34,8−39 тыс. грн).

По данным Польского агентства развития предпринимательства (PARP), с октября по конец декабря 2023 года 33% компаний планируют увеличить занятость, 47% не ожидают изменений в составе своих команд, 16%