
"Почта России" потратит 3,5 млн на поиск "мотивации" в работе членов правления
"Почта России" заключила с одной из крупнейших аудиторско-консалтинговых компаний мира Ernst & Young на "определение мотивации членов правления в период исполнения ими своих обязанностей". За три с половиной миллиона рублей специалисты Ernst & Young должны, в частности, решить задачу по "повышению заинтересованности и эффективности работы" топ-менеджеров госкомпании.
При этом только в прошлом году члены правления "Почты России", а это 13 человек, получили премий на общую сумму 74,6 миллиона рублей - то есть, в среднем по 5,7 миллиона на каждого топ-менеджера. А согласно финансовому отчёту за первое полугодие 2020 года, "ключевой управленческий персонал" компании, включая правление, директоров филиалов и их заместителей, заработал более
Читать на svoboda.org
