Персонал под ударом кризиса: поиск решений

Экономический кризис больно бьет полюдям, задействованным всамых разных отраслях экономики дамокловым мечом нависают угрозы сокращений, снижение заработной платы.

Данный материал — попытка взгляда на проблему со стороны работодателя; он будет полезен и наемному работнику, ведь, как известно, кто предупрежден, тот вооружен.

Предприниматели обычно рассматривают персонал как людей, обслуживающих финансы, клиентов, проекты и т. п. С одной стороны это так, но с другой стороны персонал можно рассматривать и как «капитал».

«Капитал» этот следует разделить на две части: основной капитал и вспомогательный капитал.

Исходя из этого, с тем чтобы увеличить прибыль следует сократить издержки, повысить производительность.

Как