Пахать некому

Молодым людям стоит начинать карьеру с рабочих специальностей. Бурного роста рынка нет и не будет, поэтому период социальных лифтов — закончился. Зато в последние годы в Украине наблюдается острый дефицит рабочих, который с каждым годом будет только расти.

В последние годы на украинском рынке наблюдается острый дефицит рабочих, который с каждым годом будет только расти. Поэтому шансы найти работу имеют кандидаты без опыта работы, главное — желание и наличие технического образования.

 Минэкономразвития представило предварительные данные по потребности в рабочей силе по видам экономической деятельности и профессиональным группам. В прогнозном периоде наибольшая потребность — более 43% — ожидается в сельском и лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве. Почти 28% будет сконцентрировано в промышленности. В профессиональном разрезе в 2014 году наибольшей будет потребность в простых профессиях, опять же, в сельском хозяйстве и подобных отраслях — 34,1% от общей потребности.

 Традиционно для рынка труда актуальной будет оставаться потребность в водителях и рабочих по обслуживанию передвижной техники и установок. Значительной также будет оставаться потребность в рабочих металлургических и машиностроительных профессий.

 Старший партнер компании GP Group Алексей Зволинский отмечает, что основной объём спроса на украинском рынке труда — это рабочие. «Поэтому молодым людям стоит начинать карьеру именно с рабочих специальностей. Стоит привыкнуть к тому, что больше нет бурного роста рынка. Поэтому период социальных лифтов — закончился», — отметил он.

 По данным исследования кадрового портала HeadHunter, спрос на рабочий персонал постоянно растет — за последний год количество вакансий выросло на 22%.

 Самая высокая конкуренция на рынке труда в этой профсфере среди сварщиков, сантехников, электриков и слесарей. Что интересно, работодателям не хватает не механиков и швей, а дворников и уборщиц. hh.индекс для этих профессий составляет лишь 0,4, т.е. на 1 квалифицированного работника — 2,5 вакансии.

Средняя зарплата квалифицированного работника 5 500 гривен — не меньше, чем у офисных работников по Украине. 

 К тому же, рабочая область открыта для людей без опыта работы. 36% вакансий — рассчитаны на новичков рынка труда. А половина предложений трудоустройства касается кандидатов с небольшим опытом (от 1 до 3 лет). И только 2% вакансий — для людей с опытом более 6 лет.

«Следует с...