Отдел кадров Завода двигателей КАМАЗа получил звание эталонного

На КАМАЗе подвели итоги второго этапа конкурса «Лидер PSK». В борьбе с коллегами из других отделов победила кадровая служба Завода двигателей, получившая звание «Лучший эталонный офисный участок».

Работа в службе персонала организована по принципу 5S, цель которого – создание оптимальных условий для деятельности сотрудников, поддержание порядка, аккуратности, экономия времени и энергии. По таким правилам коллектив трудится уже более 10 лет.

Все показатели работников отражены наглядно - на стендах. Эффективность работы службы кадров очень важна, особенно в условиях нынешней нехватки работников.

По отделу кадров во многом составляется первое впечатление будущего сотрудника о предприятии. Поэтому и работа с персоналом должна быть безупречной, считают получатели эталонного статуса.

Более подробно о работе отдела кадров Завода двигателей читайте в «Вестях КАМАЗа». Фото: «Вести КАМАЗа»