
Опыт - не главное: как работодатели в Украине "фильтруют" людей и в чем причина
Хотя украинское законодательство запрещает любые проявления эйджизма, то есть, дискриминацию соискателя по возрасту, в жизни все несколько иначе и люди предпенсионного возраста не могут найти себе работу именно из-за своих лет.
Об этом говорится в материале "Апострофа".
Так, на сайтах поиска работы уже при регистрации необходимо указывать свой возраст, что является грубым нарушением законов. Среди вакансий, например, сферы услуг или торговли, довольно часто можно встретить возрастные ограничения: до 40 лет, до 35 лет. И это при том, что в законе "О занятости населения" четко указано: "запрещается в объявлениях (рекламе) о вакансиях указывать ограничения по возрасту кандидатов". Но работодатели, как видим, "успешно" это делают.
Далеко
Читать на apostrophe.ua

