Официальные зарплаты работников АЗС свидетельствуют о наличии схем - эксперт

Низкие зарплаты работников АЗС - это индикатор наличия в сети масштабных схем, отметил Сергей Куюн. Разница в размере зарплат работников разных сетей АЗС троекратная-четырехкратная. Это свидетельствует об "оптимизации" зарплатных налогов, а также о возможных схемах по уклонению от уплаты налога на прибыль и НДС.

Об этом написал директор Консалтинговой группы А-95 Сергей Куюн в Facebook во вторник, 16 января. Он ссылается на данные об уплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ) в сетях АЗС за третий квартал 2023 года. "Среднее значение для пяти лидеров рейтинга дает представление о реальном окладе работников автозаправочных сетей - это почти 22 тыс.

грн с НДФЛ, или 18 тыс. грн "на руки" в месяц. Считаю, что это достаточно реальный показатель", - отметил Куюн.

Он обратил внимание на то, что разница между лидерами и аутсайдерами "зарплатного" рейтинга троекратная-четырехкратная. Инфографика: Сергей Куюн // Facebook "Как в одной отрасли, на одинаковых станциях, которые иногда стоят впритык друг к другу, зарплаты персонала могут отличаться в три раза?" - отметил эксперт. По данным Куюна, в подавляющем большинстве сетей АЗС, включая игроков с первого десятка рыночных лидеров по объемам продаж - БРСМ, Avantage 7 и KLO, официально платят работникам 5-7 тысяч гривен в месяц.

По его мнению, это может свидетельствовать о практике выплаты зарплат в конвертах. Куюн добавил, что это также может указывать на функционирование в сетях с низкими окладами работников более масштабных схем уклонения от налогообложения, поскольку разницу между официальной и реальной зарплатой нужно выдавать наличными. "Откуда обычно берется наличность? "Скрутки" с помощью "налоговых ям", торговля без выдачи кассового чека или манипуляции с чеками и т.д.