Новый раздел о дистанционной работе может появиться в Трудовом кодексе РФ
В Трудовом кодексе может появиться новый раздел — о дистанционной работе, который будет касаться широкого круга работников, — рассказал Андрей Исаев журналистам «Интерфакса».
По его словам, в Трудовом кодексе существует раздел о дистанционной работе, но он писался «для бабушек-надомниц».
Исаев считает, что большинство работников, переведённых на дистанционный режим работы, могут продолжить так работать и после окончания действующих ограничений. Из-за этого необходимо внести изменения в трудовое законодательство.
Ранее в Роструде напомнили, что работодатель может уволить сотрудника только по основаниям, которые предусмотрены Трудовым кодексом. Отсутствие прибыли у компании не относится к таким основаниям. Об этом писал NEWS.ru
В настоящий
Читать на news.ru
