Новые правила воинского учета. Какие документы будут проверять при приеме на работу — эксперт

Обновленные правила воинского учета (Фото:Израиль Паласио / unsplash) Специально для NV , советница Asters эксперт Юлия Потемкина разъяснила новые условия принятия на работу работников призывного возраста.С начала 2023 года изменились правила воинского учета мужчин. Согласно постановлению КМУ № 487 Об утверждении Порядка организации и ведения воинского учета, предусматривающего синхронизацию Единого государственного реестра призівников, военнообязанных и резервистов с другими, при приеме на работу всем мужчинам призывного возраста нужно предоставлять работодателю документы, необходимые для ведения им военного учета.

Каждый работодатель с начала января 2023 года ведет и регулярно обновляет различные учетные документы. Среди них, к примеру, могут быть списки персонального военного учета, сведения оперативного учета ПВР, журналы учета результатов проверки.

Следовательно, при приеме на работу уполномоченный представитель работодателя должен проверить у соискателя военно-учетные документы. Со своей стороны, работодатель должен взять нового работника на военный учет в ТЦК и СП.

«Довести до его сведения под личную подпись Правила военного учета». О результатах трудоустройства (увольнение с работы) каждого работника работодатель должен сообщать соответствующие ТЦК и СП.Теги:   Военные учения Мобилизация Вооруженные Силы Украины (ВСУ) Повестка