Непран объяснил, что в персонале нужно сочетать опыт с энтузиазмом

Как подобрать персонал так, чтобы это было прежде всего разумноесоединение? На эту тему рассуждает первый вице-президент Торгово-промышленной палаты Украины Михаил Непран в программе «А как на самом деле?» с Мирославой Бобровской.Эксперт утверждает, что сегодня в Украине можно наблюдать возвращение к прежнему методу набора персонала: багаж опыта и энтузиазм молодости.Попутно Непран рассказывает о начале своей работы в Министерстве экономики. Ему самому тогда было лет 30, но заместителю было на 20 лет больше.

«И это был хороший коллектив тогда. Начало 90-х, еще когда старые госплановцы.

По сегодняшним временам это был идеальный коллектив. Когда ты давал поручения, ты мог не проверять», - рассуждает Непран.По словам эксперта, тогда в персонал