Надбавки, премии, отпускные. Как меняются зарплаты чиновников во время войны

Пока доходы многих украинцев стремительно падают, в госсекторе остается некая гавань зарплатной стабильности. Фокус выяснил, где в органах власти получают премии и надбавки, и грозят ли госслужащим сокращения. Высокие зарплаты чиновников традиционно возмущают украинское общество.

В 2021 году украинские чиновники получали надбавки в 1000% от оклада "за интенсивность труда", а их месячные вознаграждения порою измерялись сотнями тысяч гривен. К примеру, глава Госагентства развития туризма Украины (ДАРТ) Марьяна Олеськив в декабре 2021 года получила премии, надбавки и другие выплаты в размере 1720,02% от ее месячного оклада – 535 тыс. грн до налогообложения.

Фокус решил выяснить, что происходит с зарплатами чиновников в то время, когда в Украине идет война. "Еще до начала российского вторжения мы прорабатывали реформу системы оплаты труда госслужащих на основе классификации должностей, — рассказала Фокусу Наталья Алюшина, глава Национального агентства Украины по вопросам государственной службы (НАГС). – Эта система предполагает введение четкой, прозрачной структуры зарплаты с ограниченными вариативными выплатами до 30% и постоянной долей до 70%".

Предполагалось, что эта модель будет введена в течение 2022-2023 годов. Наталья Алюшина отмечает, что в условиях войны . Собеседница Фокуса добавляет, что ей известно даже о задержках зарплат и общей практике отказа от премий и надбавок за интенсивность.

Тем временем, интерес к необычным назначениям на высокие посты и уровню зарплат чиновников в Украине не утихает даже на фоне горячих новостей с фронта. В частности, в июле стало известноо назначении заместителем министра соцполитики 25-летней Анны Сергеевой с опытом работы в несколько лет в сфере индустрии красоты. В ответ на запрос