Минтруд разъяснил условия получения денежной компенсации за неиспользованный отпуск

Министерство труда и социальной защиты на своей официальной странице в Instagram разъяснило, в каких случаях можно получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Как отметили в ведомстве, выплату за все неиспользованные дни отпуска работник может получить при увольнении. Заменить неиспользованный отпуск денежной компенсацией также возможно в случае, если ежегодный оплачиваемый отпуск превышает 28 календарных дней.

В Минтруде отметили, что некоторым работникам в обязательном порядке предоставляется полный срок отпуска. В их число входят будущие мамы, несовершеннолетние работники и трудящиеся при вредных или опасных условиях. При увольнении они также получают компенсацию за неиспользованные дни отпуска. А работникам, трудящихся при