Минтруд разработал инструкции о реакции работодателя на микротравмы работников

Приказ готов, но пока находится на рассмотрении в Минюсте.С 1 марта 2022 года любые работодатели обязаны обеспечить учет микротравм работников и изучение причин возникновения таких казусов.

Это предписывает новая версия статьи 226 ТК. В этой связи Минтруд утвердил свои рекомендации насчет того, как именно все это делать.

В настоящее время посвященный этому приказ от 15 сентября 2021 года № 632н находится на регистрации в Минюсте.Рекомендательный характер изложенного Минтрудом не должен вводить в заблуждение относительно необходимости это делать, ведь требования ТК исполнять надо.

Минтруд, выпуская свой нормативный акт в форме рекомендаций, лишь допускает варианты, каким способом это будет делать каждый работодатель.Минтруд советует всем обзавестись локальным актом, где будет прописан порядок учета микротравм.