Минтруд предложил до конца года ввести особый порядок увольнений

В условиях пандемии ведомство намерено запретить разрывать трудовые отношения с сотрудником по инициативе работодателя

Минтруд намерен ввести особый порядок увольнений, введения простоя или перевода сотрудников на неполный рабочий день и другую работу во время пандемии. Как сообщает РБК со ссылкой на соответствующий документ, ведомство, в частности, предлагает запретить увольнять сотрудника или отправлять его в простой по инициативе работодателя. Разорвать трудовые отношения в это время можно лишь по инициативе работника или по соглашению сторон. Еще одной идеей является сокращение с двух месяцев до двух недель срока уведомления работников об изменении по инициативе работодателя условий трудового договора и режима работы из-за пандемии. При