Юрист раскритиковал идею Минтруда ввести особые правила увольнения на время пандемии
В ведомстве считают необходимым отступить от Трудового кодекса, но только в 2020 году.
В эфире радиостанции «Говорит Москва» заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета им. О.Е. Кутафина Никита Лютов рассказал, что для законности таких решений, изменения должны быть внесены в Трудовой кодекс, а не быть формате постановлений.
«Сам Трудовой кодекс, будучи федеральным законом, может иметь приоритет. Есть другие ФЗ, которые регулируются отношениями трудового права. Они, согласно, Трудовому кодексу, находятся в подчинённом положении и не могут противоречить ему.
Сейчас мы говорим даже не о законе, который не может противоречить Трудовому кодексу, а о подзаконном
Читать на govoritmoskva.ru

