Конкуренция в российском IT достигла максимума

Российский рынок труда в сфере информационных технологий столкнулся с беспрецедентным уровнем конкуренции среди соискателей на фоне массового сокращения предложений от работодателей. Подсчитал «Диалектик» по данным платформы для поиска работы и подбора персонала HeadHunter.

В январе 2026 года ожидаемая зарплата специалистов в IT-индустрии составила 100 тысяч рублей, тогда как компании в среднем предлагают 94,5 тысячи рублей. Охлаждение рынка подтверждается динамикой индекса платформы, который отражает соотношение активных резюме к числу открытых вакансий. На текущий момент этот показатель достиг отметки 21,3, что свидетельствует о крайне высоком уровне конкуренции. Всего за год ситуация радикально изменилась, так как в январе 2025 года индекс находился на уровне 9,9.

Общее количество доступных вакансий в отрасли относительно прошлого года сократилось на 39%. Особенно заметным стал спад в сегменте инклюзивного найма, где число предложений для людей с ограниченными возможностями здоровья уменьшилось более чем в два раза. Если в январе 2025 года работодатели предлагали таким кандидатам 4208 позиций, то теперь их число упало до 1923. Параллельно с сокращением спроса на рынке наблюдается приток новых кадров, а общее количество резюме от соискателей увеличилось на 30% по отношению к показателям двухлетней давности.

Текущая ситуация на рынке труда характеризуется как выраженный рынок работодателя, когда компании могут диктовать свои условия и проводить более жесткий отбор из-за избытка претендентов. Столь резкое изменение баланса сил произошло на фоне общей трансформации индустрии и пересмотра кадровых стратегий крупнейших игроков с последующими массовыми сокращениями в компаниях. Переход от дефицита специалистов к их избытку