Как происходит повышение минимальной заработной платы?

Комиссия по минимальной заработной плате, состоящая из представителей работодателей и работников, представит сегодня в Берлине свое предложение по будущему уровню минимальной заработной платы. В настоящее время она составляет 12 евро в час. В январе она должна быть увеличена. Комиссия до самого конца обсуждала, насколько именно. Решение останется в тайне до тех пор, пока не будет опубликовано в этот понедельник.

Прошлой осенью минимальная заработная плата была в порядке исключения повышена с 10,45 евро до 12 евро коалицией «Светофор». За это, в частности, выступала СДПГ во время последней избирательной кампании в Бундестаг. В остальном за это отвечает комиссия по минимальной заработной плате. Каждые два года три высокопоставленных представителя работодателей и профсоюзов, два ученых и один председатель обсуждают вопрос о повышении минимальной заработной платы. При этом учитывается динамика заработной платы в стране. Затем комиссия представляет предложение, которое правительство обычно закрепляет указом.

Точно сказать невозможно. Но по последним данным Федерального статистического управления, в октябре около шести миллионов зависимых работников (15 процентов) были заняты в низкооплачиваемом секторе. Соответственно, к низкооплачиваемому сектору относятся рабочие места с оплатой менее 12,76 в час. Согласно этим данным, около 5,8 миллиона человек, которым ранее платили менее 12 евро в час, выиграли от повышения минимальной заработной платы до 12 евро в октябре.

Брутто. По данным Федерального министерства труда, работники с минимальной заработной платой при 40-часовой рабочей неделе получают около 2080 евро брутто в месяц. Сколько из этой суммы остается нетто после вычета налогов, пенсии, медицинского обслуживания, ухода