Исследование: около 66% организаций машиностроения отметили нехватку инженерно‑технических кадров

Около 66% организаций машиностроения в 2025 году отмечали незначительную или острую нехватку инженерно‑технических кадров, следует из данных мониторинга цифровой трансформации бизнеса Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ. У 34% организаций численность инженерно‑технических кадров удовлетворяла их потребность.

Под такими кадрами подразумевают инженеров по автоматизации и механизации производственных процессов, инженеров по внедрению новой техники и технологии, инженеров‑технологов, механиков, операторов промышленных установок, наладчиков станков и манипуляторов с программным управлением.

Кадровый голод сильнее всего ощущается в сфере прочих транспортных средств и оборудования (код по ОКВЭД — 30, строительство кораблей, лодок, железнодорожных составов и локомотивов, воздушных и космических судов). По данным НИУ ВШЭ, 75% организаций отрасли сообщили о такой нехватке. В отрасли производства электрического оборудования потребность в инженерно‑технических кадрах до конца не удовлетворена в 60% случаев.

Нехватка инженеров ощущается также в 60% организаций промышленно‑производственной сферы машиностроения. Речь идёт, например, об инженерах по автоматизации и механизации производственных процессов, технологах, инженерах по внедрению новой техники и технологий.

Около 70% обследованных организаций машиностроения также сообщили о незначительной или острой нехватке специалистов по информационно‑коммуникационным технологиям. Под ними подразумевают в том числе специалистов по информационной безопасности, в области искусственного интеллекта, инженеров данных, разработчиков и аналитиков программного обеспечения и приложений. У 30% предприятий машиностроения их численность соответствует потребности. Наиболее остро