Intel потребовала от работников приходить в офис четыре дня в неделю

Перед презентацией для инвесторов новый генеральный директор Intel Лип-Бу Тан объявил, что сотрудники вернутся в офис на четырёхдневку, а компания избавится от «ненужной бюрократии», сократив размер команд и «трудоёмкие корпоративные административные задачи, такие как необязательное обучение и документация».

В служебной записке Тана для сотрудников подробно описываются эти и другие изменения. Компания также намекает, что сокращения рабочих мест уже близко.

«Отзывы, которые я получил от наших клиентов и многих из вас, были последовательными. Нас считают слишком медлительными, слишком сложными и слишком закостенелыми — и нам нужно меняться. Наши конкуренты быстрые и гибкие — и именно такими мы должны стать, чтобы улучшить нашу работу.

Невозможно обойти тот факт, что эти критические изменения сократят размер нашей рабочей силы. Наша текущая политика заключается в том, что гибридные сотрудники должны проводить на объекте около трёх дней в неделю. Соблюдение этой политики в лучшем случае было неравномерным. Я твёрдо верю, что наши объекты должны быть яркими центрами сотрудничества, которые отражают нашу культуру в действии.

Когда мы проводим время вместе лично, это способствует более интересным и продуктивным обсуждениям и дебатам. Это способствует лучшему и более быстрому принятию решений. И это укрепляет нашу связь с коллегами.

Имея это в виду, мы обновим нашу политику, чтобы потребовать присутствия четыре дня в неделю на объекте к 1 сентября. Я хотел бы сообщить вам об этом заранее, чтобы у вас было время внести любые изменения в свой распорядок дня», — написал Тан. 

Топ-менеджер отметил, что уполномочит каждого из руководителей «принимать наилучшие возможные решения, соответствующие нашим главным приоритетам».

В последние годы