
HR-исследования: открываем глаза на проблемные зоны
В условиях растущей конкуренции за кадры информация о нужной вам аудитории бесценна. Согласно данным hh.ru, в России больше 80% HR-менеджеров проводят исследования внутри компании и 50% изучают рынок.
Рассказываем, какие данные дают HR-исследования и какие проблемы помогают решить. 1.
Оценка ситуации на рынкеИсследование помогает лучше понять специфику рынка труда в конкретной профобласти или регионе, снизить стоимость найма и сделать его более эффективным.«У hh.ru есть готовые инструменты для анализа рынка. Сервис «Люди в цифрах» помогает изучить активность конкурентов и оценить вероятность ухода ключевых сотрудников, отчеты там строятся по данным из базы вакансий и резюме hh.ru и обновляются каждую неделю.
Читать на progorod76.ru
