Эксперт рассказал о вариантах решения проблемы дефицита кадров в РФ

Дефицит кадров в России стоит решить с помощью повышения заработных плат, путем доступного кредитования предприятий, снижения налоговой нагрузки, заявил URA.RU заместитель председателя Госдумы РФ Александр Бабаков.

По его мнению, в стране «назрела зарплатная революция». Председатель общественного движения «Труд» Сергей Песков, комментируя предложения депутата, рассказал «Известиям» 25 октября, что рост зарплат будет стимулировать россиян выходить из разных форм занятости в формальный сектор.

Эксперт отметил, что уровень доходов — самый главный мотиватор для сотрудников, соискателей. По его словам, в России в прошлые годы было создано достаточно большое количество рабочих мест для мигрантов и в то время мигранты не претендовали на высокие заработные платы, социальное и пенсионное обеспечение.

Теперь эти рабочие места стали непривлекательными для россиян.«Поэтому, безусловно, вывод большого количества рабочих мест из теневого сектора в формальный сектор экономики, повышение заработных плат будет стимулировать россиян выходить из разных форм занятости в формальный сектор, трудоустраиваться на работу и заполнять данные вакансии», — объяснил он.Говоря о налоговой нагрузке, председатель общественного движения «Труд», уточнил, что в стране уже много лет не повышались налоги на заработную плату.