Для большинства сотрудников зарплата оказалась важнее ценностей компании

Согласно исследованию, результаты которого приводит РИА Новости, 43% опрошенных готовы работать в организации, если ее миссия расходится с их принципами при условии, что зарплата будет соответствовать их ожиданиям. 37% готовы поступаться некоторыми принципами, но если миссия их моральных ценностей не нарушает.

27% опрошенных смогут работать в компании, даже если не разделяют ее ценностей, но при хороши условиях труда. 23% граждан согласно будут на такую работу, только если другой нет.

17% респондентов указали, что будут работать в компании, ценности которой считают противоречивыми, если столкнуться с жизненными трудностями или если в компании им пообещают карьерный рост. 12% заметили, что работать на компанию, чьи ценности им чужды, не