Це дискримінаційний документ – Климпуш-Цинцадзе про законопроєкт № 5371

політикиня написала у Facebook.“Ось маємо нове шкідництво під виглядом турботи про бізнес. Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів підтримав законопроєкт щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність № 5371”, – розповіла Климпуш-Цинцадзе.Вона послалася на прогноз експертів щодо цього законопроєкту – за їх оцінками, зміни торкнуться 70% працівників.

Сам документ завала “дискримінаційним”, додавши, що профспілки виступили проти таких нововведень. Законопроєкт передбачає, сторони трудового договору на власний розсуд за взаємною згодою будуть врегульовувати взаємовідносини у частині виникнення і припинення трудових відносин, системи оплати праці, норм праці, розміру заробітної плати з урахуванням встановленого законом граничного мінімального розміру, надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат, норм робочого часу та відпочинку з додержанням норм загальної тривалості робочого тижня, тривалості щотижневого відпочинку та інших прав і гарантій тощо. Одначе, у таких умовах політикиня бачить загрозу для працівників.“Ми ж чудово розуміємо, як багато роботодавців витрактують “на власний розсуд за взаємною згодою”.

Це означає, що роботодавці зможуть писати які-завгодно трудові договори. Не хочеш – не працюй, або погоджуйся на рабство”, – констатувала Іванна Климпуш-Цинцадзе, додавши, що це далеко не усі підводні камені цього документу. Зокрема, законопроєкт порушує кілька статей Угоди про Асоціацію, статті Європейської соціальної хартії, Директиви ЄС, а також Рекомендації та Конвенції Міжнародної організації праці.“Ці підходи, до речі, порушують