Более 16 тысяч жителей Тверской области трудоустроено в 2022 году при поддержке региональной службы занятости

Финансовую помощь на открытие собственного дела получили 77 бывших безработных, возможность временного трудоустройства на общественные работы – 1778. Более 1452 человека приступили к профессиональному обучению. Сейчас на предприятиях Верхневолжья открыто порядка 14,9 тысячи вакансий.

Наиболее востребованы специалисты, занятые на производствах – инженеры, слесари, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники, фасовщики и другие. Всего заявлено более 3,8 тысячи таких рабочих мест. Также вакансии предлагаются в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения, строительства, транспорта.

Востребованными продолжают оставаться врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники, воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования и другие специалисты. Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия обозначено губернатором Игорем Руденей в числе региональных приоритетов. Важную роль в этом играют центры занятости, через которые можно найти работу, пройти программы обучения, повышения квалификации.

Под брендом «Работа России» создаются площадки, нацеленные на решение задач с учетом бизнес-ситуации или индивидуальных жизненных обстоятельств людей. В обновленных центрах ряд услуг можно получить дистанционно: это подача заявлений и перерегистрация, онлайн-консультации, дистанционное собеседование с работодателем и другие. Предусмотрена автоматизация таких процессов, как модерация резюме, формирование личного дела, расчет пособия и прочих.

Первыми в Верхневолжье модернизированы центры занятости населения в Твери и Рамешках. Опыт модернизированных площадок будет распространен на все центры занятости населения. Масштабные преобразования