Белорусские рабочие продолжают покидать предприятия

В стране посчитали списочную численность персонала на флагманах. Также стала известна динамика занятости на крупных и средних предприятиях, пишет сайт banki24.by. Среднесписочная численность работников – это показатель, который используют при вычислении средней зарплаты. На регулярной основе (каждый месяц) о численности отчитываются организации, которые принято относить к крупным и средним (флагманы).

В Беларуси данные о списочной численности выходят с определенным лагом от завершения отчетного периода. До конца апреля самой свежей является информация за 2 месяца. По итогам января-февраля 2022 года среднесписочная численность работников на флагманах составила 2,563 млн человек.

По сравнению с аналогичным периодом 2021 года количество работников упало на 4% (таковы оценки Белстата). Среднесписочную численность в РБ рассчитывают исходя из количества работников списочного состава за исключением: работников, не явившихся на работу, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками о временной нетрудоспособности; работников, которым предоставлялись отпуска без сохранения зарплаты (кроме находящихся в отпусках по инициативе нанимателя); некоторых иных временно отсутствующих работников. Здесь и далее среднесписочная численность работников приводится без работников в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Списки работников флагманов сократились относительно прошлого года во всех областях и в Минске. По Минску снижение составило наибольшую величину – 4,9%. В областях динамика к 2021 году была следующей: Брестская – минус 3,5%, Витебская – минус 3,7%, Гомельская – минус 3,5%, Гродненская – минус 4,2%, Минская – минус 3,5%,