Андрей Исаев: Серые зарплаты необходимо вывести из тени

Действующий Закон «О занятости населения в РФ» был принят 30 лет назад и устарел. В ближайшее время в Госдуму планируют внести новую версию этого документа, структуру которого парламентарии обсудили 31 января с представителями Минтруда, профсоюзами и работодателями на заседании рабочей группы по совершенствованию трудового законодательства. Планируется дать определение платформенной занятости, уточнить статус и права самозанятых, прописать, как государство будет помогать безработным и бороться с серыми зарплатами, рассказал в интервью «Парламентской газете» заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.

- Андрей Константинович, какие нормы планируете закрепить в новом законе?

- Стороны социального партнёрства — работодатели и профсоюзы — по-разному смотрят на содержание этого документа. Например, работодатели на заседании рабочей группы сказали, что отношения руководителя и работников должен регулировать Трудовой кодекс, а закон о занятости касается только тех, кто ищет работу. Пока я не готов говорить о конкретных нормах. Мы договорились только о том, что в целом должно быть в этом законе.

Что изменится в трудовом законодательстве в 2022 году

Кроме общих описаний занятости, мы должны наконец дать определение понятию «самозанятые». Сегодня это более 3 миллионов человек, и они определены только через налоговое законодательство как граждане, уплачивающие налог на профессиональный доход. Это вызывает большое количество вопросов. Например, какие у них права в отношении тех, с кем они работают, возникает ли у них право на пенсию и оплату больничного листа, кто платит за них страховые взносы — они сами или люди, которые их наняли. Все эти вопросы предстоит обсудить и ответить на них в новом законе. Также