Аграрный рынок труда восстановился на 80% от довоенного — исследование

Аграрная отрасль во время войны оказалась более устойчивой, чем рынок труда в целом. В феврале 2022 года на Work.ua было размещено 2745 вакансий от агрокомпаний, а в марте количество предложений упало в шесть раз до 445 вакансий. В целом же рынок труда рухнул более чем в 10 раз, говорится в совместном исследовании Agrohub и Work.ua, Forbes.

С апреля 2022 началось постепенное восстановление рынка труда. Активное восстановление отрасли агро наблюдалось летом, с июня 2022 года (1159 вакансий) и продлилось до сентября, когда был зафиксирован первый рекорд — 1641 предложение работы, говорится в комментариях к аналитической записке исследования.

Агроотрасль активизировалась в первый месяц 2023, что, вероятно, связано с приближением начала посевных работ. В марте 2023 года количество предложений работы в отрасли агро составило 2264 вакансии, что составляет более 80% к февралю 2022 года.

Согласно опросу Agrohub, достаточно большой дефицит кадров фиксируется среди механизаторов, рабочих специальностей, водителей и линейного персонала. Низкий уровень дефицита кадров наблюдается на элеваторах.

Во время войны конкуренция выросла в пять раз. Работы было мало, желающих работать много, соответственно вакансии закрывались быстрее. К марту 2023 года количество отзывов на вакансию почти достигло довоенного уровня. По данным опроса Work.ua, 56% работодателей уже отмечают, что наем кандидатов стал длиннее.

Большинство опрошенных представителей компаний не намерены изменять численность персонала в текущем году. Около 30% респондентов планируют оптимизацию персонала на 5−10%. Лишь две из опрошенных крупных агрокомпаний планируют найм сотрудников до 5%.

Более 80% участников опроса Agrohub отмечают, что уже повысили доход своим сотрудникам. В разрезе