

Заводчан услышали. В АО «Авиастар-СП» заключен новый коллективный договор
Тег audio не поддерживается вашим браузером. Среди прочего он предусматривает ежегодную индексацию зарплат, а также новые дополнительные льготы и гарантии для рабочих.
Изменения коснулись практически всех разделов корпоративного документа, в том числе оплаты труда. По поводу индексации: теперь работодатель обязуется проводить ее ежегодно не позднее первого квартала.
При этом рост зарплаты не должен стать причиной пересмотра норм труда, уточняется в документе. Простым языком: рост зарплат не должен быть связан с увеличением объемов работы.
Вновь введен пункт о вознаграждения для работников по итогам трудовой деятельности за год (при наличии финансовых возможностей). Раздел «Охрана труда» также дополнен рядом изменений, касающихся
. Читать на ulpravda.ru
