"Зарплаты мизерные, проблем много". Почему молодые учителя не идут в школы?

Житель Душанбе Муртазо Сулаймонов, немного проработав учителем английского языка, уволился из школы. По его словам, он не смог обеспечивать проживание своей семьи на 900 сомони в месяц.

18 мая он сказал в беседе с Радио Озоди, что именно небольшая заработная плата является причиной того, что не все молодые люди после окончания вуза идут работать в школу.

Ежегодно в среднем 21 тыс студентов оканчивают педагогические факультеты вузов Таджикистана. Представители Агентства по надзору в сфере образования говорят, что часть этих выпусников в школы работать не идут.

Икром Субхонзода

Икром Субхонзода, глава Агентства по надзору в сфере образования, заявил парламентскому изданию «Садои мардум», что «часть выпускников, получивших педагогическую специальность, не идут работать в школы по разным причинам - из-за учебы в магистратуре, службы в армии, работы в других местах, чтобы вернуть долг, взятый для оплаты за обучение, из-за замужества, беременности, декретного ухода за ребенком, а некоторые – и вовсе безо всяких причин».

Мы попытались связаться с представителями этого Агентства, чтобы получить более развернутый комментарий по этому вопросу, но все наши попытки не увенчались успехом. Ранее министерство образования и науки страны сообщало, что в школах Таджикистана не хватает более 3 тыс учителей.

Шухрат Латифов, эксперт по социальным вопросам, считает, что одной из основных причин отказа молодых людей работать учителями является низкая заработная плата.

«К сожалению, те молодые люди, которые хотели стать учителями, из-за низкой зарплаты педагогов, предпочитают выезжать на заработки или выбирают другую работу. Еще одна причина в том, что молодежь получает высшее образование не для того, чтобы грызть гранит науки, а чтобы