«Яндекс» утвердил допэмиссию акций для мотивации сотрудников на 15 млрд рублей

Совет директоров «Яндекса» одобрил размещение до 3,7 млн акций в рамках допэмиссии для программы мотивации сотрудников. Максимальный объём размещения составит до 0,94% от уставного капитала компании. За год объём размещения не превысит 2% от базового уровня в 379 млн акций.

Программа мотивации была утверждена в 2024 году. Она предусматривает обмен старых неликвидных опционов голландской компании Yandex N.V. на новые акции российского «Яндекса». Ранее торги акциями Yandex N.V. были приостановлены, поэтому у сотрудников остались «мёртвые» опционы.

Допэмиссия позволит выдать сотрудникам новые опционы, которые разблокируются постепенно в течение 3–4 лет. Это означает, что акции будут переходить сотрудникам поэтапно и не сразу. Такая практика распространена в технологических компаниях и служит инструментом удержания кадров.

В феврале 2024 года «Яндекс» выделил 5,4 млн акций для мотивации сотрудников. Сотрудники получили возможность обменять опционы голландской компании Yandex N.V. на акции российского «Яндекса». Стоимость этих акций на Московской бирже тогда составляла 18 млрд рублей. Через внутренний портал компании сотрудники уведомлялись об обмене RSU (Restricted Stock Units) Yandex N.V. на RSU российского холдинга в пропорции 1 к 1.

В марте 2025 года совет директоров уже одобрил дополнительное размещение до 6 млн акций по аналогичным целям. Выпуск акций зарегистрировал Центральный банк России 11 апреля 2025 года.

По итогам 2024 года выручка «Яндекса» составила 1,095 трлн рублей, увеличившись на 37% по сравнению с 2023 годом. Чистая прибыль снизилась на 79% до 11,5 млрд рублей. Совет директоров рекомендовал выплатить дивиденды в размере 80 рублей на акцию.

15 июля 2024 года нидерландская компания Yandex N.V. завершила продажу