
Выборный разъяснил правила трудоустройства несовершеннолетних
Работодатели должны понимать, что при приеме на работу несовершеннолетних им придется соблюдать ряд жестких законодательных норм, отметил член Комитета по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный.
«Наиболее актуальные легальные вакансии для подростков от 14 до 18 лет — это курьер, официант, кассир, промоутер, вожатый или няня. Компании могут принимать на работу несовершеннолетних, даже детей до 14 лет»,
При этом для лиц, не достигших совершеннолетнего возраста, в первую очередь, должен быть установлен сокращенный график труда. Так, для граждан до 16 лет рабочая неделя не может превышать 24 часов, для подростков в возрасте от 16 до 18 лет — 36 часов.
Кроме того, правовые нормы не разрешают
Читать на dumatv.ru
