«Все, кто хотел, давно уехали»: IT-специалисты о релокации и импортозамещении

— У нас существует определённый недостаток образования. Руки-то, может быть, и золотые у многих, но в большинстве случаев у наших специалистов банально не хватает образования. Всему учиться приходится как раз-таки у Запада. Просто в нашей сфере какие-то достаточно престижные должности заняты на годы вперёд. То есть места передаются по наследству, по сути, только своим. А тебе там оказаться почти невозможно. Чтобы, допустим, зарабатывать, не занимая каких-то подобных постов, нужно, соответственно, работать в каких-то других, возможно, не совсем законных конторах.

Айтишникам в России работать тяжело, потому что нет границ, чётких рамок наших полномочий, нет достаточного образования. Но только подумайте: айтишники — это не только те, кто работает за компьютером и разрабатывает какие-то программы, игры, пишет какие-то коды. Кассы в магазинах, сканеры, кабели, наладка систем, даже программы для тех же банков — всё это обслуживаем тоже мы. Работы не только за пределами России много, но и в нашей стране. Другой вопрос, готовы ли в России достойно оплачивать твой труд, — рассказал IT-специалист Алексей.

Один из руководителей крупнейшей российской IT-компании на условиях анонимности опроверг слухи о массовом оттоке российских IT-специалистов. По его мнению, подобное явление имело место, но несколько лет назад.

— Всё это чушь — про тех, кто якобы сейчас ищет возможности куда-то уехать, — все, кто хотел, давно уехали. Большинство программистов имеют возможность работать из любой точки мира, — рассказал руководитель. — А вот нам несладко. Там люди получали зарплату в валюте, представляете, насколько она выросла? А нам экстренно пришлось искать варианты, чтобы им её выплачивать. Нет, сейчас ребята, которые остались в России, не