
Воронежцам рассказали, что делать при отстранении от работы из-за отсутствия прививки от COVID
Трудовая инспекцию рассказала, как действовать в ситуации, если сотрудника отстранили от работы из-за отказа вакцинироваться. Как в интервью «Вести Воронеж» пояснил руководитель регионального ведомства Иван Яцких, сейчас через санкции работодатель принуждать к вакцинации не имеет права. Но всё может измениться.
Иван Яцких пояснил, что работодатель может рекомендовать прививку и организовать процесс вакцинации: договориться с медучреждением или пригласить медиков на предприятие. Если же за отказ от прививки работника увольняют, отстраняют от работы и так далее – это повод обратиться в трудовую инспекцию.
– Если вас отстранили от работы, то после заявления мы проверим, на каком основании это сделали. На сегодняшний день в регионе главным
Читать на vestivrn.ru