В управлении по труду, занятости и социальной защите горисполкома состоялась прямая телефонная линия

В рамках недели нулевого травматизма и Всемирного дня охраны труда в управлении по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома состоялась прямая телефонная линия.

На вопросы граждан о соблюдении законодательства о труде и об охране труда ответили начальник управлении по труду, занятости и социальной защите горисполкома Геннадий Вамбриков и первый заместитель начальника Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Виталий Дюндиков.

- Обычно, позвонив на горячую линию, граждане интересуются, как осуществляет деятельность мобильная группа горисполкома, по какому принципу с проверкой посещаются предприятия, какие нарушения выявляются, - рассказал Геннадий Вамбриков. – Поступают и другие вопросы. Например, сейчас Людмила Викторовна спрашивала, если организация, где она работает, сменила название, то нужно ли ей снова проходить проверку знаний по охране труда. Как было разъяснено, если контракт с женщиной не перезаключался, то делать этого не требуется. Такая проверка необходима при приёме на работу, переводе на новую должность.

Ещё один из поступивших вопросов был следующим: можно ли пройти периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда, если у коммерческой организации через два месяца истекает срок действия такой проверки. Как было пояснено, такую проверку проводят вышестоящие организации. Но те субъекты хозяйствования, которые не имеют вышестоящих органов, проходят проверку по месту нахождения в местном исполнительном органе.

Также один из обратившихся на прямую линию попросил уточнить, кто должен ремонтировать или приобретать новую спецодежду, если она раньше конца срока службы, пришла в негодность.

Виталий Дюндиков проинформировал, что