В Совфеде поддержали компенсацию расходов россиян на удалённую работу

Он отметил, что это поможет работодателям организовывать наиболее оптимальные условия труда. До сих пор на законодательном уровне просто не было понятия удалённого режима.

При этом, уточнил политик, работодатели и раньше могли покрывать расходы своих сотрудников — например, оплачивая бензин для служебного автомобиля. Однако это не было прописано в Трудовом кодексе и было частью личных взаимоотношений и инициатив.

Однако пришло время урегулировать этот вопрос. Вместе с тем, по мнению Епишина, компенсация расходов работника не должна быть принудительной.

Ранее стало известно, что россияне смогут вернуть средства, потраченные на использование личного оборудования во время работы на удалёнке в период пандемии. Минтруд рассмотрел и поддержал