В Минтруде рассказали, почему с 31 декабря нельзя перенести рабочий день
Перенос рабочего дня с 31 декабря текущего года на один из предшествующих дней не будет соответствовать нормам Трудового кодекса о продолжительности отдыха — этот момент может быть учтён в 2021 году. Об этом сообщили в Министерстве труда и соцзащиты, передаёт РИА «Новости».
В начале июля глава думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов направлял соответствующий документ в Правительство. Минтруд рассмотрел данное предложение и дал ответ парламентарию.
«Статьей 110 Трудового кодекса РФ определено, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Она рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного
Читать на pnp.ru
