
Почему 31 декабря невозможно сделать выходным: разъяснения от Минтруда
Перенос рабочего дня с 31 декабря 2020 года на один из предшествующих выходных дней не соответствует Трудовому кодексу. Об этом говорится в ответе Минтруда РФ на письмо главы комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослава Нилова (ЛДПР) о возможности сделать 31 декабря выходным днём. Ответ министерства Нилов опубликовал в своём Telegram-канале.
В Минтруда РФ уточнили, что, согласно ст. 110 Трудового кодекса, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов — от окончания работы накануне выходного и до начала следующего рабочего дня. Эти правила должны соблюдать все работодатели при установлении режима работы.
«Перенос 31 декабря в 2020 году на предшествующий календарный выходной день не будет
Читать на nversia.ru
