В Минске вырос дефицит работников. Кто больше всего требуется нанимателям

В Минске продолжает расти дефицит работников. Это произошло во многом из-за возросшего спроса у нанимателей на поваров, водителей, продавцов и инженеров. На начало июля в столице нанимателям не хватало 32,4 тыс. человек, сообщает комитет по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома. На начало июля наниматели в Минске нуждались в 32,4 тыс. работников. Для сравнения: месяцем ранее — 30,9 тыс., на 1 мая — 28,3 тысяч, на 1 апреля — 27,1 тыс., а на начало марта — 26,8 тыс.

Рост общего числа вакансий во многом связан с тем, что у нанимателей увеличился спрос на рабочих. Для рабочих в Минске на начало июля было открыто 20 тыс. вакансий, или 61,6% от всех предложений нанимателей. Месяцем ранее — 18,6 тыс. вакансий, или 60,1%. Среди рабочих больше всего не хватает поваров (916 вакансий в июне против 875 в мае), водителей автомобилей (739 против 688), продавцов (685 против 410), электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования (589 против 545). Также в Минске держится повышенный спрос на слесарей механосборочных работ (587 вакансий на начало июля), контролеров-кассиров (567), слесарей-ремонтников (518), токарей (420), рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений (403), маляров (368).

При этом в столице за июнь сократилось число вакансий для медиков. На 1 июля в Минске не хватало 1911 медсестер и 1652 врача-специалиста. Для сравнения: на начало июня нанимателям требовалось 2080 медсестер и 1733 врача-специалиста, а на 1 мая -1889 и 1622 соответственно. Для фельдшеров также стало меньше предложений от нанимателей: на 1 июля их было 314, а на начало июня — 335. Из специалистов также востребованы инженеры (753