В Британии завершился крупнейший в мире эксперимент четырехдневной рабочей недели

В Британии подошел к концу крупнейший в мире эксперимент, в рамках которого работодатели испытали четырехдневную рабочую неделю. После пилотного проекта десятки британских работодателей в большинстве своем решили придерживаться такого графика. Об этом Reuters.

Читайте «Минфин»в: главные новости об инвестициях и финансах

Сотрудники 61 компании по всей Великобритании работали в среднем 34 часа в течение четырех дней с июня по декабрь 2022 года, зарабатывая при этом свою текущую зарплату. Из них 56 компаний или 92% решили продолжать такую деятельность, 18 из них — на постоянной основе.

По данным британской исследовательской организации Autonomy, опубликовавшей отчет совместно с группой ученых и при поддержке новозеландской группы 4 Day Week Global, это испытание является самым большим в мире.

Большинство согласилось, что несмотря на четырехдневную рабочую неделю производительность была сохранена.

Сотрудники сказали, что их самочувствие и баланс между работой и личной жизнью улучшились.

Данные эксперимента показали, что сотрудники, работавшие четыре дня в неделю, имели гораздо меньшую вероятность уволиться с работы.

Для некоторых работников дополнительный выходной был важнее зарплаты: 15% сказали, что никакие деньги не заставят их вернуться к пятидневной неделе. Некоторые сотрудники были выходные каждую среду, а другие имели трехдневные выходные.

Больше всего в исследовании были представлены работодатели из секторов маркетинга и рекламы, профессиональных услуг и благотворительности. Около 66% участвовавших имели 25 или менее сотрудников, тогда как 22% имели 50 или более сотрудников. 11% не занимались коммерческой деятельностью.

Хотя результаты могут быть интересны компаниям, другие опросы показывают, что очень мало других британских