Удалённых сотрудников не планируют увольнять за появление на рабочем месте в нетрезвом виде
Законопроектом о регулировании дистанционной занятости не предусмотрено увольнение сотрудника за употребление алкоголя на рабочем месте. Об этом со ссылкой на проект документа пишет газета "Известия" в четверг, 24 сентября.Группа по доработке законопроекта, который в первом чтении был принят в июле, подготовила дополнительные поправки в Трудовой кодекс.
По ним основанием для увольнения удалёнщика может стать отсутствие связи с ним в течение целого дня. Сохранены и все остальные основания для расторжения договора с работником.
Алкогольное или наркотическое опьянение среди причин для освобождения от должности не предусмотрено, отмечает издание. Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил
. Читать на klops.ru