Тысяча ключевых сотрудников станут акционерами Сбера
В год 180-летия Правление Сбербанка приняло решение о запуске программ долгосрочной мотивации акциями для самых эффективных сотрудников, и в рамках первой части программы 1000 ведущих специалистов компании получат часть вознаграждения акциями Сбера. В дальнейшем долгосрочные программы мотивации для сотрудников, оказывающих ключевое влияние на общий результат, будут способствовать реализации амбициозных целей Стратегии Сбера 2023.
Программы разбиты на трехлетние циклы с ежегодными промежуточными выплатами. Запускающиеся раз в год циклы будут задействовать финансовую и банковскую инфраструктуру Сбера.
Первый цикл будет использовать уже имеющиеся в группе Сбер акции, так что приобретать ценные бумаги банка на рынке не потребуется. Герман Греф,
. Читать на ng.ru



