Так нарушают права кассиров в Израиле: как защититься

Множество торговых сетей в Израиле вычитают из минимальных зарплат кассиров недостачу, образующуюся на кассах, хотя это противоречит закону. После того, как стало известно, что такая практика применяется в сетях «Виктори», «Рами Леви», «Ошер Ад» и «Шуферсаль», 19 мая Ynet опубликовал продолжение этой истории, основываясь на поступивших в его распоряжение свидетельств от кассиров. Ранее представительский иск был подан против сети «Виктори». Теперь ожидается подача иска и против сети «Фрешмаркет».

Судя по жалобам кассиров, в некоторых случаях снимаемая с них сумма достигает нескольких сотен шекелей в месяц, хотя практика такая противозаконна. Тем не менее, работодатели пользуются тем, что о существовании такого закона знают не все и потому не подают жалобу в министерство труда.

Более того, даже штрафы, налагаемые на торговые сети за нарушение этого закона, не останавливают владельцев от продолжения практики: они предпочитают платить штрафы и дальше нарушать закон.

Напомним, что в соответствии с Законом о защите заработной платы(хок ле-аганат ха-сахар), работодателю запрещено требовать от своих наемных работников восполнять недостачу в кассе из своего кармана. Более того,незаконной эта практика будет считаться даже в том случае, когда работодатель заставляет работника подписать документ, в котором работник соглашается восполнять недостачу из своего кармана. Это оговорено в параграфе № 25 (алеф)закона о защите заработной платы.

Также закон запрещает штрафовать или наказывать работника за исключением случаев, когда это четко оговорено в коллективном трудовом договоре. Но и тогда работодатель обязан предоставить работнику возможность доказать, что речь идет об ошибке, а не злом умысле.

Закон о защите зарплаты является частью