Работодатель в новостях

Официально традиционного сокращенного рабочего дня накануне Пасхи и выходного в понедельник после нее не будет.

опубликовало отчёт о надзоре и контроле за соблюдением трудового права в стране в 2021 году, подготовленный при содействии Международной организации труда (МОТ). Первый годовой отчёт об исполнении трудовых норм был выпущен в прошлом году.В отчёте приведены данные о работе Государственной трудовой инспекции (ГТИ) Минтруда, которая является главным надзорным органом над исполнением работодателями трудового законодательства.В 2021 году ГТИ провела 27471 проверку исполнения законодательства о труде и охране труда (в 2020 году — 19226 проверок), из них 3054 — плановые, 24417 — по обращениям граждан и юридических лиц.Больше всего проверок проведено в сфере народного образования — 17,02%, дошкольного образования — 12,12%, здравоохранения — 7,42%, строительства — 6,07% и других.В общей сложности выявлено 52530 нарушений законодательства о труде и охране труда (в 2020 году — 40081).

Наибольшее количество вакансий на западе Украины приходится на продажи, логистику и фармацевтику.

Известная тюменская зоозащитница Алеся Клочко рассказала об отказе УМВД РФ по городу Тюмени возбуждать уголовное дело в отношении мужчины, который в декабре прошлого года выкинул прямо из окна квартиры в пятиэтажки своего кота породы «сфинкс». Но зооняня намерена добиться наказания для бывшего хозяина кота. В своем аккаунте Instagram (деятельность запрещена в РФ) Алеся делится планом действий: она собирается подавать в областную прокуратуру обжалование постановления об отказе.

Junior Achievement Latvia Линда Волане.День теней — это программа карьерного образования для школьников с 1 по 12 классы, в рамках которой школьники посещают какое-либо рабочее место и наблюдают за повседневной работой представителя интересующей их профессии.Цель Дня теней — познакомить учащихся с требованиями различных профессий и секторов, чтобы помочь молодым людям выбрать профессию и соответствующим образом подготовиться к рынку труда.Больше всего "вакансий" предложили органы местной и государственной власти и отрасли культуры, юстиции и здравоохранения.При этом наиболее востребованными в этом году отраслями являются государственное управление, воздушный транспорт, вспомогательная деятельность, местное самоуправление, высшее образование, информационные технологии и здравоохранение.

При этом не будет разорван трудовой договор с основным работодателем. Причем, новое трудоустройство не будет считаться совместительством.Граждане, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, могут быть временно переведены в другие организации.

Чтобы сократить расходы работодателей, с 1 апреля 2022 года в случае нетрудоспособности сотрудника по причине болезни работодатель будет оплачивать больничный лист А за период не больше девяти календарных дней. С десятого дня больничный лист B будет оплачивать государство.Раньше работодатель из своих средств оплачивал больничный лист А за первые десять дней болезни, а больничный лист B (оплачивает государство) открывался на 11 день до возвращения трудоспособности и мог длиться до 26 недель, если нетрудоспособность была непрерывной, или до 52 недель в течение трех лет, если нетрудоспособность повторялась после перерывов.Новые правила коснутся больничных листов, выданных 1 апреля 2022 года или позже.

Таксист, который пытался найти работу и получил отказ от бывшего работодателя, избил его битой. Об этом сообщили в МВД. Известно, что ранее 71-летний пенсионер работал в Ивацевичах в качестве водителя такси у одного из местных предпринимателей. Таксист уходил

Эпидемия коронавируса серьезно изменила характер трудовой занятости в Израиле. Если в начале эпидемии многие перешли на работу из дома спонтанно, то теперь это носит системный характер. Однако принципы такой работы до сих пор не закреплены в трудовых договорах, что вызывает много вопросов. Ответить на них взялся в субботу, 2 апреля, сайт Ynet.

15 апреля в Израиле начнется праздник Песах, а вместе с ним – и отпуска, которые принято брать во время праздничной недели (в этом году она продлится до 22 апреля). Многие израильтяне намерены съездить за границу на праздники, немало будут отдыхать и в самом Израиле. А значит — пришло время разобраться в правах работников на отпуск. В субботу, 2 апреля, информацию об этом публикует Ynet. Разъяснения дает специалист по трудовому праву адвокат Хагай Веред.

Гатис Эглитис. Кроме того, после приема на работу украинским беженцам положена выплата подъемного пособия в размере минимальной зарплаты.Работодателям, желающим принять на работу украинских граждан, надо иметь в виду, что они должны получать оплату по действующему законодательству.

Работодатель не имеет права передавать третьим лицам персональные данные работников без их письменного согласия.В Минцифры поступил такой вопрос: должен ли работодатель, передав бухучет на аутсорсинг, включая расчет зарплаты, получить от работников согласие на передачу персональных данных сторонней организации?Ответы ведомство дало намеками, из которых можно понять, что согласие необходимо.

Если зарплата менее прожиточного минимума должника и его иждивенцев, работодатель долги не удерживает.По общему правилу, которое начало действовать с февраля этого года, взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на сумму прожиточных минимумов самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении.При этом в некоторых случаях взыскатели вправе приносить исполнительный лист непосредственно работодателю должника (без возбуждения исполнительного производства) – если сумма долга не более 100 тысяч рублей.Минтруд разъяснил, что если в этом случае зарплата должника ниже, чем прожиточный минимум в расчете на самого должника и его иждивенцев, то с 1 февраля работодатель не вправе производить такое удержание из зарплаты (письмо от 26 января 2022 года N ТЗ/310-6-1).

49% нижегородцев стараются лучше работать ради самосовершенствования. Ни в похвале, ни в критике они не нуждаются, выяснили аналитики сервиса по поиску работы SuperJob.

Горе-водителю, на пять месяцев лишённому прав за нарушение ПДД, не только удалось скрыть этот факт от работодателя, но и какое-то время обманывать бдительность сотрудников ГАИ, пользуясь чужим документом. Изобличить хитреца помог случай.

Данные о наказании за незадекларированную работу демонстрируют неравенство в кипрской системе судопроизводства. Суды наказывают сотрудников, работавших без разрешения, но почти не трогают работодателей, которые пользовались их трудом. При этом, используя нелегальные схемы, компании, как правило, экономят большие суммы денег. Как сообщает издание «Филелефтерос», большинство иностранных работников, которые трудились незаконно, получают реальные, а не условные сроки или штрафы.

Компаний, ведущих подбор персонала, стало меньше, рекрутинговая активность упала на 10 процентных пунктов, активных вакансий стало больше на 2%.

Закону о поддержке беженцев, в которых уточнено, что с биометрическим паспортом или другим загранпаспортом (у некоторых беженцев есть старый загранпаспорт без биометрических данных) украинцы могут работать в Латвии до 30 дней без визы при условии подачи документов на визу не позднее 10 дней после начала трудоустройства.Долгосрочная виза с правом на трудоустройство выдается Управлением по делам гражданства и миграции, Государственной пограничной службой или дипломатическими и консульскими представительствами Латвийской Республики за границей.Где искать объявления о трудоустройстве?Ukrainetolatvia.teamtailor.com - краудсорсинговая платформа вакансий и практических советов, созданная специально для жителей Украины, переехавших в Латвию. Эта платформа регулярно обновляется вакансиями, которые местные и зарубежные компании предлагают жителям Украины очно или удаленно, на полную и неполную ставку.

Закону о поддержке беженцев, в которых уточнено, что с биометрическим паспортом или другим загранпаспортом (у некоторых беженцев есть старый загранпаспорт без биометрических данных) украинцы могут работать в Латвии до 30 дней без визы при условии подачи документов на визу не позднее 10 дней после начала трудоустройства.Долгосрочная виза с правом на трудоустройство выдается Управлением по делам гражданства и миграции, Государственной пограничной службой или дипломатическими и консульскими представительствами Латвийской Республики за границей.Где искать объявления о трудоустройстве?Ukrainetolatvia.teamtailor.com - краудсорсинговая платформа вакансий и практических советов, созданная специально для жителей Украины, переехавших в Латвию. Эта платформа регулярно обновляется вакансиями, которые местные и зарубежные компании предлагают жителям Украины очно или удаленно, на полную и неполную ставку.

Кабинет министров.Предусматривается, что если нетрудоспособность вызвана болезнью (кроме профессионального заболевания), или травмой (кроме несчастного случая на производстве) работодатель выплачивает пособие по болезни в размере не менее 75% среднего заработка за второй и третий дней нетрудоспособности и не менее 80% % за период с четвертого дня нетрудоспособности по девятый день нетрудоспособности.С 1 апреля государство будет оплачивать больничный с десятого дня нетрудоспособности. Нынешнее положение, которое будет действовать до 31 марта, предусматривает, что государственная выплата будет производиться с одиннадцатого дня.Если причиной нетрудоспособности является профессиональное заболевание или несчастный случай на производстве, то больничный лист оплачивается в соответствии с Законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Кабинет министров.Предусматривается, что если нетрудоспособность вызвана болезнью (кроме профессионального заболевания), или травмой (кроме несчастного случая на производстве) работодатель выплачивает пособие по болезни в размере не менее 75% среднего заработка за второй и третий дней нетрудоспособности и не менее 80% % за период с четвертого дня нетрудоспособности по девятый день нетрудоспособности.С 1 апреля государство будет оплачивать больничный с десятого дня нетрудоспособности. Нынешнее положение, которое будет действовать до 31 марта, предусматривает, что государственная выплата будет производиться с одиннадцатого дня.Если причиной нетрудоспособности является профессиональное заболевание или несчастный случай на производстве, то больничный лист оплачивается в соответствии с Законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Соответственно, заинтересованные работники смогут жаловаться на несоблюдение соглашений в том числе в госинспекцию по труду.На общественное обсуждение вынесен проект поправок в ТК.Будет установлено, что контроль за соблюдением работодателем условий федеральных отраслевых (межотраслевых) соглашений будет проводиться не только представителями сторон соглашений (как сейчас), но и также в рамках федерального госнадзора, то есть, трудинспекциями.Из этого следует, что на несоблюдение условий таких соглашений могут пожаловаться в инспекцию в том числе и заинтересованные работники.Кроме того, вводится обязанность работодателя обеспечивать беспрепятственный допуск профсоюзным инспекторам труда, уполномоченныем лицам по охране труда профсоюзов в целях проведения проверок.

На инженерно-строительном университете Тверского государственного технического университета прошли встречи с представителями организаций, готовых трудоустроить и взять на практику студентов направлений «Строительство» и «Землеустройство и кадастры». В числе потенциальных работодателей - «ДСК АБЗ-ДОРСТРОЙ», Ростехнадзор, «IBUILDING», ООО «Русстрой», ОАО «Мелькомбинат»,АО « Газпром газораспределение», ООО «ИНЖГИДРОПРОЕТКСТРОЙ», «Лихославьстрой», Главархитектура, ООО «Дорстрой», Россреестр, Кадастровая палата и ряд других.

Суд: должности, уже выбранные другими сотрудниками, все равно надо предложить остальным сокращаемым. Среди тех, кто согласился, работника надо выбирать с учетом преимущественного права, а не по принципу "кто раньше".Гражданин обратился в суд, чтобы:По мнению бывшего работника, процедуру сокращения ввели только из-за того, что он не согласился переходить на должность с уменьшением оклада, а также отказался уволиться "по соглашению".