Глава Минблаг Эглитис: к украинским работникам надо относиться также, как к местным

Гатис Эглитис. Кроме того, после приема на работу украинским беженцам положена выплата подъемного пособия в размере минимальной зарплаты.Работодателям, желающим принять на работу украинских граждан, надо иметь в виду, что они должны получать оплату по действующему законодательству.

Не меньше установленной в Латвии минимальной заработной платы в размере 500 евро. Кроме того, при вступлении в трудовые отношения украинское гражданское лицо имеет право на единовременное начальное пособие в размере одной минимальной месячной заработной платы (500 евро) от Государственного агентства занятости.

Пособие не предназначено для замены заработной платы – за первый месяц работодатель тоже должен платить зарплату."Бегущие от российской агрессии и выходящие на латвийский рынок труда украинцы, должны рассматриваться в нашем обществе как равные, - подчеркивает министр благосостояния Гатис Эглитис. - Это означает, что работодатели должны обеспечить конкурентоспособную заработную плату, социальные гарантии, возможности профессионального развития и роста.

Это отвечает интересам как военных беженцев, так и работодателей, поскольку в долгосрочной перспективе способствует развитию мотивированной рабочей силы и бизнес-среды".Украинские граждане могут начать трудоустройство только после получения долгосрочной визы или вида на жительство с правом на трудоустройство без ограничений сроком до одного года. Беженцы, которым в Украине выдали проездной документ, имеют право вступать в трудовые отношения без такой визы, но не более чем на 30 дней.