Работодатель в новостях

Утром 9 июня в Лимассоле была проведена крупная полицейская операция по контролю за дорожным движением и несколько рейдов в компании в поисках незарегистрированных работников.Всего за пять часов операции по контролю дорожного движения было выписано 132 штрафа за различные нарушения ПДД. Полиция задержала более 20 транспортных средств.Операция была проведена сотрудниками Департамента дорожного движения Лимассола на главных дорогах города и продолжалась с 05:00 до 10:00.

В сфере строительства в Тюменской области сейчас более 4 тысяч вакансий. Строительные компании ищут рабочий персонал, проектировщиков, сварщиков, бетонщиков, маляров, штукатуров и механизаторов. Рынок труда летом 2022 года Спрос в летний период на строительные специальности вырос - сейчас сезон строек.

При этом продолжительность рабочего времени при работе по совместительству по каждому трудовому договору ограничена четырьмя часами.Совместительство – это выполнение сотрудником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, напомнило ведомство.

Россияне стали пессимистичнее смотреть на своё положение на рынке труда: 31% сотрудников боятся, что работодатель их уволит, а 80% — готовы снизить свои требования по размеру зарплаты ради сохранения места.

Утверждение новой формы - не повод для того, чтобы подавать сведения повторно.ФСС напомнил, что 31 мая вступил в силу его приказ N 119, которым утверждены формы документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию.Среди этих документов – форма сведений о застрахованном лице, которые работодатели передают в ФСС.

С начала войны больничные и декретные пособия от Фонда социального страхования получили 786,5 тыс. работающих украинцев, на это направлено 3,8 млрд грн.

У фирмы есть десять рабочих дней, чтобы отчитаться о вакансиях на конец месяца, напомнил Минтруд.Ведомство разъяснило, что в соответствии с законом "О занятости населения" работодатели могут отчитаться о наличиии свободных рабочих мест одним из следующих способов:Исключение предусмотрено для компаний с численностью работников свыше 25 человек – они сдают сведения только через единую цифровую платформу.Форма отчета утверждена приказом Минтруда от 20 октября 2021 года N 738н.

Согласно опросу hh.ru, почти каждый пятый из респондентов не останется на нынешнем месте работы ни при каких условиях.Более половины сотрудников российских компаний пожертвуют новым оффером в случае повышения зарплаты на текущем месте работы.

В Тюмени ищут дезинфектора-дезинсектора, готового бороться с насекомыми, грызунами и микроорганизмами. За опасную деятельность работодатель предлагает заработную плату от 80 до 240 тысяч рублей в месяц с ежедневными выплатами от 4 тысяч рублей. Особых требований к будущему сотруднику компании нет.

Флагшток изучил актуальные зарплаты на примере недавно опубликованных вакансий в Октябрьском районе.В списке размер заработной платы для конкретной вакансии указан от минимального до максимально возможного. Оказалось, что из нескольких десятков предложений лишь пять дотягивают до «официальной» средней зарплаты — причем, только на максимальном уровне.В целом, работодатели предлагают получки от 480 рублей (по нынешнему курсу — 142 доллара).

Delfi.lt со ссылкой на литовскую службу занятости. Раньше санаторий принадлежал управлению делами Лукашенко.По данным Фонда социального страхования Литвы, сейчас на предприятии работает 298 человек.Представитель службы занятости Милда Янкаускайте сообщила агентству BNS о том, что увольнение работников согласовано с профсоюзом работников санатория.«Согласно сообщениям этого года, предупреждение получил 51 работник.

Работник, временно переведенный на удаленку, оспорил в суде выговор за невыполнение задания и взыскал компенсацию морального вреда.Работника – главу юротдела перевели на временную дистанционку и выдали задание, на исполнение которого было отведено 5 рабочих дней.

Больше половины соискателей в России интересуются во время собеседования, предоставляет ли компания добровольное медицинское страхование (ДМС), а каждый четвертый работодатель утверждает, что стал слышать такой вопрос чаще, чем в 2021 году.

Справку о зарплате с предыдущего места и заявление о перерасчете следует подать через работодателя. Если же он "испарился" - то сразу в ФСС.Если, претендуя на выплату пособия (больничного, по уходу за ребенком, по беременности и родам, при рождении), не подать справку о зарплате с предыдущего места работы, то ФСС посчитает величину пособия исходя из имеющихся у него данных.Если получателя результат не устроит, то можно своему работодателю принести заявление на перерасчет и указанную справку (кстати, не так давно скорректирована ее форма).

ВТБ первым на российском банковском рынке запускает в мобильном приложении сервис для получения сообщений от работодателей. Push-уведомления мгновенно приходят зарплатным клиентам в ВТБ Онлайн.

Сотни тысяч школьников в Израиле подрабатывают на каникулах. Многие не знают о своих правах, и «Вести» решили восполнить этот пробел. Итак, с какого возраста и где могут работать школьники? Сколько им обязаны платить? Могут ли школьники работать по ночам? С кем родители могут проконсультироваться по поводу трудового договора и куда обращаться при проблемах? Перед вами — обзор ответов из обширной публикации сайта Ynet.

До 23 мая заявки на работу во время школьных каникул подали уже 9703 учащихся. Об этом агентству LETA сообщили в Государственном агентстве занятости (NVA).В Рижском регионе работать летом хотят 3854 школьника, в Курземе — 2226, в Земгале — 1196, в Латгале — 1330, в Видземе — 1097.В этом году для летней работы школьникам имеется 9692 рабочих места, которые предлагают 690 работодателей.

Раз в год, обычно летом, в расчетных листах (тлуш маскорет) появляется особый платеж — оздоровительные (дмей-авраа). Эти деньги выплачиваются для восстановления сил работников. В прежние времена эти деньги предназначались для отдыха в санаториях, но в наши дни они выплачиваются напрямую, сумма зависит от стажа и сектора экономики. Это не единственный особый платеж, который должен поступить работникам в 2022 году. Подробности публикует в субботу, 28 мая, сайт Ynet.

В Тюменской области за последний год вырос на 80% спрос на сварщиков. Сегодня на сайтах по поиску работу в регионе опубликовано порядка 750 вакансий. Но на одну из них приходится лишь 1,2 резюме, сообщает служба исследований hh.ru.

Первую биржу труда в Рижском центре поддержки граждан Украины посетили 300 человек, а работодатели предложили 177 вакансий, сообщили в управлении по коммуникации Рижской думы.В бирже участвовали муниципальные учреждения и предприятия — Рижский роддом, Rīgas veselības centrs, Rīgas satiksme, Рижский зоопарк, 2-я Рижская больница, Rīgas meži и Rīgas namu pārvaldnieks.По вопросам трудового права, трудовых договоров и другим вопросам занятости участников биржи консультировали специалисты Государственного агентства занятости.Наибольший интерес участники биржи проявили к работе в Rīgas satiksme, Rīgas meži и Rīgas namu pārvaldnieks.Как отметили представители предприятий, это еще одна возможность поддержать украинских граждан, помогая им найти работу.В течение нескольких часов на вакансии откликнулось около 100 кандидатов, с которыми предприятия продолжат переговоры о работе.

Иерусалимский институт политических исследований в четверг представил доклад о жизни в столице за год. Много бедных и много тех, кто покидает город.

сообщает «Коммерсантъ».В октябре прошлого года правительство России объявило о начале апробации нового механизма допуска в страну иностранной рабочей силы. По специальному соглашению с правительством Узбекистана был запущен пилотный проект, предполагавший ввоз в РФ 10 тысяч узбекистанцев для работы в сфере строительства и на предприятиях агропромышленного комплекса.Российские строительные компании должны были сообщать Минстрою о своей потребности в иностранных рабочих посредством специальной заявки, но патент не привязывался к конкретному работодателю.

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Минтруд предлагает снять ограничение предельной численности мигрантов из Узбекистана, которые могут въехать в Россию в рамках пилотного проекта по трудоустройству иностранцев. Сейчас оно составляет 10 тысяч человек.

Согласно исследованию TalentTech, каждый пятый работодатель (21%) уже начал сокращать сотрудников. "То есть 21% компаний прямо сейчас нуждается в готовых подсказках, как правильно проводить увольнения сотрудников — с наименьшим ущербом для HR-бренда и с наибольшей пользой для увольняемых.