Стартовал Вайб-чек для аналитиков на Хабр Карьере

Найти идеальную команду с хорошей атмосферой, здоровой бюрократией и классной зарплатой — непростая задача. 

Как-то мы в Хабр Карьере решили проверить тезис на цифрах. Провели исследование и все такое. Оказалось, для 70% специалистов кроме зарплаты и задач важна сама компания. И чем выше грейд, тем больше внимания к работодателю: 80% лидов не хотят работать в компании, если чувствуют, что не совпадают по «вайбам». 

Так родился Вайб-чек. А сегодня стартовал запуск для аналитиков. 

Это что-то вроде онлайн-вечеринки, где вы можете проверить совместимость с разными командами аналитики IT-компаний и найти коллег по духу.  

Мы собрали команды аналитики из трех компаний: Nexign, SM Lab и билайн. Попросили их честно рассказать, как им работается. Ответы давали сами аналитики, а не HR-ы или пиарщики.

На основе этих ответов мы сделали вайб-квиз. Он будет доступен на лендинге всю неделю. Пройдите его, чтобы узнать, какая компания вам больше подходит по атмосфере.

Все команды из Вайб-чека сейчас набирают себе аналитиков. Если вы пройдете тест и совпадёте с какой-то из них по вайбам, мы покажем их вакансии. Решение, откликаться или нет, за вами.

А как же! Мы посмотрели отзывы о предыдущих запусках, провели анализ и составили список того, что нужно улучшить. Увидели, что в первую очередь специалисты хотят видеть больше вакансий и взялись за работу. 

Связались с разными компаниями и узнали, кто сейчас активно нанимает аналитиков. На наш запрос откликнулись ПСБ, Купер, Axenix, Контур и СберЗдоровье. Их горячие вакансии тоже на лендинге.

Cреди всех участников Вайб-чека пройдет розыгрыш карьерной консультации с Наташей, HRD Хабра. Можно прийти с любыми вопросами про карьеру: какие скилы подтянуть, что поправить в резюме, в каком направлении