

Специалист рассказал о новых трудовых стандартах
Пандемия коронавируса внесла свои коррективы в деятельность предприятий по всему миру. Многие предприниматели столкнулись с необходимостью сократить количество сотрудников. Своими наблюдениями и советами по поводу новых вызовов для работодателей с поделился генеральный директор сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork Recruiter Александр Красс.
Специалист советует, прежде всего, не делать поспешных решений — этот совет относится ко всем сферам предпринимательства. Каждый шаг должен быть взвешен. Если сокращения все же необходимы, нужно проанализировать эффективность каждого сотрудника и четко формулировать причины его неэффективности или нужности для компании.
— Сформулируйте для себя такой список компетенций и KPI с учетом новой
Читать на vm.ru

