Сколько денег теперь получит сотрудник при сокращении
13 июля 2020 г. принят федеральный закон № 210-ФЗ, который вступит в силу 13 августа.
Он внес поправки в Трудовой кодекс (ТК), которые касаются выплат сотрудникам при ликвидации предприятия. Но изменения, которые этот закон внес в ст.
178 и 318 ТК, вообще затрагивают тему выходных пособий и среднего заработка при сокращении. Разберем, сколько и когда теперь станет получать сокращаемый сотрудник и о чем надо помнить работодателю.
Итак, сейчас в день увольнения компания проводит с работником окончательный расчет. Он получает зарплату за отработанные дни последнего месяца, компенсацию за неиспользованные дни отпуска и пособие в размере среднего месячного заработка.
Читать на vedomosti.ru

